Jobbet som pilot är ett framtidsyrke. Åtminstone i Spanien.
Piloternas fackförening i Spanien, Sindicato Español de Pilotos de Líneas Aéreas (SEPLA), har nästan alla 6 000 spanska piloter i sitt medlemsregister.
Förbundet konstaterar att efterfrågan på piloter är klart större än utbudet.
En situation som knappast förvånar. I år – januari till augusti – har 168 miljoner resenärer passerat genom gaterna på Spaniens flygplatser. Det är 14 miljoner fler än under motsvarande period 2016.
Fler rutter och fler resenärer kräver fler piloter.
Att 200 piloter utbildas varje år vid de spanska flygskolorna räcker inte. För att täcka det framtida behovet skulle antalet utbildningsplatser behöva femfaldigas.
Så flygbolagen försöker nu förmå aktiva piloter att byta arbetsgivare.
Högre lön ligger naturligtvis överst i flygbolagens verktygslåda. En utveckling som SEPLA applåderar.
Men betet är inte alltid att erbjuda mer betalt. Air Europa lockar erfarna piloter med löftet att få flyga bolagets allra senaste Boeing 737.
Problemen med rekryteringen späs på med att pensioneringarna av piloter kommer att öka betydligt kommande år.
