I Spanien, precis som i 21 andra länder i EU, gäller en minimilön satt av regeringen.
I Sverige däremot finns inte lagstadgad lägstalön. Fack och arbetsgivare sköter löneavtalen utan inblandning av regering och riksdag.
Högsta minimilönen i EU 2016 hade Luxemburg med 1 922,96 euro och lägsta lönen fanns i Bulgarien med 214 euro. I Spanien var lägstalönen 655,20 euro i månaden. De senaste sju åren har löneökningen här varit 23 euro på grund av den ekonomiska krisen.
Bryssel har arbetat fram riktlinjer för minimilön i medlemsländerna – den ska uppgå till lägst 60 procent av genomsnittslönen.
Dit når inte Spanien.
I så fall skulle minimilönen ligga strax över 1 000 euro i månaden. Kritiken från EU är tydlig och återkommande.
Men ett ordentligt steg är nu taget.
Efter en uppmärksammad framgång för den socialistiska oppositionen mot Rajoys minoritetsregering höjs minimilönen med 8 procent eller med 52,40 euro till 707, 60. Successivt fram till 2020 är förhoppningen hos opposition och fackföreningar att lägstalönen ska nå 1000 euro.
Men om Spaniens ekonomi fortsätter att växa uppfyller man ändå inte EU:s högst rimliga krav om tre år.
text: John Öjhammar
