De tre senaste åren, 2015 – 2017, har den spanska ekonomin (BNP) repat sig ordentligt.
I euro är ökningen ungefär 125 miljarder.
Betyder drygt tre procent varje år och ett av de bästa resultaten i EU.
Slår vi ut de 125 miljarderna på alla anställda blir det ungefär 6 500 euro.
Under samma period har också arbetslösheten sjunkit ordentligt. 1,7 miljoner fler spanjorer har fått ett jobb att gå till.
Vad som inte hängt med i den positiva svängen uppåt är lönerna.
Det framgår av en rapport från ICSA Grupo och EADA Business School som studerat löneutvecklingen i Spanien.
Om vi börjar med direktörerna.
De har sett sin årsinkomst stiga med 257 euro de senaste tre åren. Fast bruttolönen låg på hyggliga 79 970 euro 2017. Ett snitt som gäller hela Spanien. Madrid och Barcelona toppar löneligan.
Mellancheferna har det gått bättre för – 3799 euro mer i årslön sedan 2014. Som stannar på 40 435 euro.
Övriga anställda kvittrade förra året ut 22 793 euro som var drygt 1000 euro mer än 2014.
Så ingen av de tre yrkesgrupperna är i närheten av de 6 500 euro som hela ekonomin ökat med fördelat på alla anställda. Större delen av förmögenhetsökningen har alltså stannat kvar hos företagen.
Och denna kraftiga slagsida kritiserar nu ekonomiprofessorn Jordi Costa vid EADA Business School.
Han vill se att löneutveckling ska kopplas till produktivitet och företagens resultat.
